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12370| 0 |    [社會][台灣低薪與人才外流的真相][商業周刊][2014-09-01] |
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| 所有積分大於負-100的壞孩子，將可獲得重新機會成為懲罰生，權限跟幼兒生一樣。
點評 evanchi328 外商很敢要求 但是相對來說薪水就很敢給~
有好有壞~ from 本身就在外商服務的體認
 qazpol88 基本上要嘛降薪或是直接開除，反觀台灣，基本上加薪後根本不能隨便降薪或開除阿，如果勞工都能接受這樣的結果，我想資方也是很願意給勞工加薪
qazpol88 我想問版主看過國外企業公司嗎？我想你去過就不會有這樣的疑問了，基本上就像直銷，你每個月能幫企業賺到多少，越多加越多薪沒錯，但少的時候..
 ttlvsttl 不過我要補充一點 台灣勞工變成台灣老闆時 也會做一樣的事情
 陳英豪 臺灣資方在盆滿缽滿的低薪溫柔鄉裡生活太久了，無法適應高價的人力啦
 kanonk97 全球化的時代,台灣早就跟不上腳步了,等到周邊國家貿易談判結束,那才是真正嚴重的問題,我看台灣好像也沒人關心?滾水青蛙一樣
 jacky0603g 不少主管自以為資方…不少人民自以為領導階級…自覺可以踩著別人上位…
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